人力资源自考本科有哪些科目，自考专升本人力资源管理科目
人力资源管理自考本科要考那几科？ 报考人力资源管理师资格证培训 ， 不但可以提升自己的能力 ， 还可以经过考试的检验 ， 让自己收获颇丰 。 可是 ， 报考人力资源资格证考试之后 ， 您知道人力资源资格证考试考些什么吗?
人力资源资格证考试内容：
1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作
【人力资源自考本科有哪些科目，自考专升本人力资源管理科目】5、中国企业管理及500强HR经典案例分析 。 大致是通过一个案例 ， 学会结合工作实践感受 ， 通过自己的分析 ， 从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处 。
人力资源资格证有四级 ， 报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力 ， 其中选择题是题卡作答 ， 简答、计算、综合题用纸笔作答 。 二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审 。 题型是选择题、简答、综合题 。 综合评审是论文的撰写 。 一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审 。 职业道德和理论知识是选择题 ， 题卡作答 。 专业能力是综合题和图表分析 ， 纸笔作答 。 综合评审是文件筐 ， 纸笔作答 。
三才告诉大家 ， 目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块 ， 人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容 。 建议的复习书目有四本 ， 都是由国家统一出版 ， 只要熟悉牢记 ， 就可以轻松度过理论基础考试 。
不过 ， 三才告诉大家 ， 虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么 ， 但是 ， 对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的 。 考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习 ， 只有最终通过考试 ， 并提升自己的人事处理能力 ， 让您职场一切如意 。
自考人力资源管理本科有哪些课程 1、中国近代史纲要 2、马克思主义基本原理概论 3、英语（二）4、人力资源开发与管理 5经济学 6、人力资源战略与规划 7、工作分析与评价 8、人员素质测评理论与方法 9、绩效管理 10、 薪酬管理 11、劳动关系与劳动法 12、会计学 13、管理学原理 14管理计算机和计算机实践 人力资源管理毕业论文
不考外语的考生必须选考以下3门课程 ， 不考外语的考生不能申请学位
1、社会学概论 2、行政管理学 3、公共关系学
挺好过的 基本都是文字的 你只要认真复习就行了
人力资源管理自考科目有哪些科目 三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力 ， 人力资源管理这个行业在现如今是火爆的 ， 每一个企业都需要对人才的合理利用 ， 因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师 ， 三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙 。 报考三级人力资源管理师势在必行 。
然而不少人在报考三级人力资源管理师时 ， 不知道是自学好还是培训好 。 首先 ， 自学更适合于学习能力较强 ， 自控能力一流的人 ， 现在的社会充斥着许许多多的诱惑 ， 像是网络游戏、朋友聚会等等 ， 它们似乎常常在向自己招手 ， 所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训 ， 有约束才会不至于沦陷 。
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