一旦有了辞职的想法 就要为自己找好退路
相信很多人都会有辞职的想法，但是人一旦有了辞职的想法，就要为自己找好退路，并分析好形势，看清楚自己的内心了，不然只会让事情越来越糟糕 。
有句话这么说，“辞职穷三个月，改行穷三年”不是没有道理的 。辞了职，投入到一份新的工作中，基本要3个月的试用期才能转正，这段时间不仅工资低，要适应新环境，还要不断权衡是否要留下来 。如果是进入一个新的行业，那基本一切从零，要么有人带，要么靠自学，前三年基本就是打基础，工资才能慢慢涨起来 。
如果只是纯粹地抱怨，又不考虑离职的 。整天给身边的朋友带来负能量，一开始大家可能会安慰和劝说你，久而久之大家会主动离开你，毕竟可能自己都不会有离职的想法，听你的抱怨听多了搞得自己也想辞职，到头来你没辞职我反倒是辞了 。
另外，如果不小心传到领导耳边去了，他就会认为你的心已经不在公司了，要开始着手准备招新人来顶替你的位置了，到时候，你不辞也得辞 。
最可怕的就是，说要辞职又不辞，整天消极怠工的 。如果你的工作只是一个人的，那还好；如果你是在一个团队的，这样的工作方式明显就是在拖同事后退，不积极，早晚有人把你弄走 。
所以说，辞职的想法，不能常有 。并要做到以下几点：
充分做好准备 。我们如果想要辞职，就一定要做好充分的思想准备，也就是说，不打无准备之仗，不要辞了以后再后悔 。
做好工作交接 。我们应该尽量做好工作方面的交接，不要因为自己工作方面影响到单位的正常运行，这是不负责任的表现 。
想好辞职理由 。我们应该想好辞职的理由，也就是说，不一定要实事求是，找一些委婉的理由才好，领导也更容易同意 。
提前找好退路 。通常情况下，我们应该先找好下家，让自己有个退路，一旦辞职，也不至于面临失业的尴尬境地 。
【一旦有了辞职的想法 就要为自己找好退路】听取各方建议 。有时候可能我们是因为某一件事，在冲动的时候，做出了一个鲁莽的决定，听听别人的意见以后可能冷静下来 。
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