如何营造领导气场 如何培养自己的气场和领导力
1、增强自信心，气场更多是一种自信心的外在流露 。当我们步入职场 ， 就意味着合作与对抗的开始，在与人相处中，我们要逐渐培养自己的自信心，增强自己的气场 。
2、勇于面对有着强气场的人，能够做到坦然面对，增强自己的气场 。有些人天生的就有很强的气场，让人走在他跟前不自觉的会退缩，所以，在遇到这样的人时 ， 我们要克服心里恐惧，敢于面对 。【如何营造领导气场 如何培养自己的气场和领导力】
3、勇于锻炼自己 ， 让自己的内心变得强大 。气场是源于内心的一种力量，没有这种力量 ， 你是装不出有气场的，当内心产生强大力量时，自身的气场会自然而的显现出来 。
4、增加自身的认知能力，当你对这个世界、社会与职场有充分的认知，那么，当你面对这一切时，不会因为懵懂而惊慌失措，可以坦然面对 ， 当对周围的一切有所认识时，无形中会培养自己气场，得到增强 。
5、明确人生目标，建立自己的人生观和价值观 。明确这些目标，在与人交住时，你首先要学习与人合作，在与社会的接触中，逐渐建立自己的气?。?实现自己的人生目标 。
6、思维是我们最宝贵的东西，能够赋予我们足够的经济与心灵自由，拥有自己独立的思维，也是提高自身场的一种方式 。
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