员工直接死在值班室算工伤吗
【员工直接死在值班室算工伤吗】
属于工伤，这属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，应当视同工伤 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
推荐阅读
- 三国志13吕布之死触发条件
- sims4死亡多久会消失
- 关于战争与生命的句子
- 血刀老祖怎么死的
- 梦见抬死人是什么意思
- 验收完能直接上传发票吗
- 如何剪辑视频
- 敢死士数十人句式
- 明日之后诅咒娃娃死了还有吗
- 实践中车祸撞死人如何判刑