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年轻人在职场上最常见的弱点
年轻人在职场上最常见的弱点
之一：你爱说 。
我知道你的口才很好 。口才也是才 。相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点 。但不能只会说，还要会做 。头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来 。如果你不会写，可以练 。如果你不想写，那就错了 。
未来的老板，没有时间听你滔滔不绝地演说 。你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来 。说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头 。
之二：你不够勤奋 。
勤能补拙 。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃 。可惜，你总能找到不勤奋的借口 。借口就是灰，有多少灰就有多少借口 。面对你的借口，我只有笑笑，点头 。你不是幼儿，需要我哄；你不是我的孩子，如果我晓之以理动之以情，你极有可能厌烦 。但如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作 。
你是一名学生采访人员，你热爱采访人员的工作，毕业后想当采访人员，但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿，在我督促之后，你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当采访人员？
之三：你爱变 。
见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低 。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐 。在此之前，一环一环地把工作干好 。
有些工作，不同的人干，有不同的结果 。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤之别 。工作的效果没有最好，只有更好 。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是第一个层次 。
但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差 。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了 。
之四：你爱撒谎 。
你有事可以请假，有病就去治病，但在学生时代，最好不要撒谎 。善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了 。而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事 。
在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易 。我不揭穿你，是维护你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了 。
尽管，我决定不了你的前途，我也相信，世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的“折扣”累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽 。
之五：你爱耍滑 。
【年轻人在职场上最常见的弱点】 比如在一个组织当中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚 。否则，那就不是一个组织，而是自动化流水线 。
你的角色可能是演员，但当你不演戏时，你有两种选择，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁观；二是尽力帮助别人做点事，与大家融为一体，帮忙不添乱 。而你，不爱动手，动了也“轻描淡写” 。其实，大厅之中，我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中，清晰地看到谁在认真工作，谁在敷衍 。
一个学生组织中的所谓工作，其实准确地说不是工作，是在演练 。你是为在你自己积攒经验 。换而言之，我喜欢踏踏实实工作的年轻人 。你未来的老板，也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人 。
你的弱点我知道 。我不是你的老板，所以你不必担忧 。我是你的老师，老师与学生之间，最宝贵的是单纯，金钱与诱惑与我们无关 。因此，你听到的都是真话，但你未必当回事 。只是，等到老板对你说这番话时，你想一想，就知道结局 。
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