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适当装傻帮你成功上位
适当装傻帮你成功上位
怎么帮别人装傻？
替上司装傻 。
有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来” ， 你的回答应该是“您息怒 ， 我们老板不在” 。“把你们经理负责人叫过来” ， 你的回答应该是“对不起 ， 我们经理负责人也不在”……
【适当装傻帮你成功上位】 再有时候老板有一些不想接的电话 ， 比如说追账的、找茬的 ， 这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了 。老板接到这种电话 ， 结果一听对方报了名就挂了 ， 然后就让秘书帮着接电话 ， 秘书这时候就要跟对方解释说 ， 刚才接电话的是张三、李四 ， 反正不是我们老板 ， 我们老板不在 。
为同事装傻 。
如果老板让你汇报最近员工的情况 ， 那你就要有选择地说了 ， 对于非原则性问题 ， 比如某人有迟到、偷睡觉现象 ， 你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去 。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽 ， 顾全大局 ， 消除尴尬 ， 建立和谐型办公氛围 ， 同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道 ， 当然这也可以提升自己在别人心目中的形象 ， 就是给别人传递一种自己是个好人的形象 。
怎样为自己装傻？
吞下委屈 ， 化为动力 。
职场上的确有不辨是非的时候 ， 作为职员 ， 工作中受点委屈是很正常的事 。此时 ， 与其在那儿怨天尤人 ， 不如学会化委屈为动力 ， 因为还有比委屈更为重要的事 ， 比如您在职场的生存和发展 。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩” 。可有谁知道小王是剽窃了你的创意 ， 没有揭穿的证据 ， 那你就更加努力吧 ， 这就成为你更加出色的反动力 。正所谓吃亏是福 。
韬光养晦 ， 谨防小人 。
在职场中 ， 你不露锋芒 ， 可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害 。做人切忌恃才自傲 ， 不知饶人 。锋芒太露易遭嫉恨 ， 虽容易取得暂时成功 ， 却为自己掘好了坟墓 。当你施展自己的才华时 ， 也就埋下了危机的种子 。所以才华显露要适可而止 ， 既有效地保护自我 ， 又能充分发挥自己的才华 。有句话说“花要半开 ， 酒要半醉” ， 凡是鲜花盛开娇艳的时候 ， 不是立即被人采摘而去 ， 也就是衰败的开始 。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明 ， 更不能纠正对方的错误 。职场中“小人”有的是 ， 正所谓明枪易挡 ， 暗箭难防 。
装傻也是要有演技的 ， 那什么时候演 ， 什么时候不演呢？在职场中 ， 要正事聪明些 ， 小事糊涂些 。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事 ， 如合同、薪水、待遇、升迁等 ， 这些事都需要清楚些 。还有 ， 要工作聪明些 ， 关系糊涂些 。对自己的工作一定要清楚 ， 不能含糊 ， “大概、可能、好像”尽可能不要说；在处理人际关系上 ， 变数很大 ， 非常微妙 ， 还是做和事佬、少表态 ， 不背后议论他人 ， 难得糊涂些好了 。
在职场上 ， 总把自己当最聪明的人 ， 一定是做龙套的命 。真正聪明的高手 ， 是大智若愚 ， 该精明时精明 ， 不该精明时装傻 。这就是职场中的“傻”人心计 。
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