【14薪怎么算 14薪的算法是怎样的】
文章插图
1、14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资 。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终(大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关),称之为14月薪资制 。
2、当员工为公司服务一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励,薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分 。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值 。
推荐阅读
- 如果失业了怎么办 失业了要怎么办
- 红烧肉烧豆腐怎么烧 豆腐烧肉怎么烧好吃
- 苹果夜间模式怎么设置 苹果夜间模式如何设置
- 幻塔红莲刃怎么样 幻塔红莲刃武器介绍
- 华为怎么分屏 华为怎么分屏怎么设置
- 单位没交失业金怎么办 单位没交失业金如何
- 猫嗷嗷的叫怎么回事
- 乌鸡汤怎么熬才好喝 乌鸡汤怎么熬
- 饿了么:怎么领取红包
- sport watch 怎么调时间 sport watch 调时间的步骤