假期上班工资怎么算
文章插图
节假日加班一般分为三种情况 , 加班费也是不一样的 , 主要是法定节假日 , 周末加班和日常加班 , 下面说一说这三种情况 , 希望能帮到你
法定节假日:法定节假日为三倍工资 , 一般一年有:元旦 , 放假1天(1月1日);春节 , 放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节 , 放假1天(农历清明当日);劳动节 , 放假1天(5月1日);端午节 , 放假1天(农历端午当日);中秋节 , 放假1天(农历中秋当日);国庆节 , 放假3天(10月1日、2日、3日) 。
日常节假日:日常节假日为二倍工资 , 主要有日常周六日及法定节假日当日以外的假期 , 如国庆假一般为8天 , 但除了三倍工资的加班均为二倍工资
日常加班 , 日常加班一点五倍工资 , 主要为上述加班以外的加班
【假期上班工资怎么算】
推荐阅读
- 拖欠工资打12333管用吗
- 幼儿园老师工资有多少?
- 公司交的社保算工资吗
- 上海退休工资最低标准
- 出家当和尚有工资吗
- 如何处理拖欠工资的问题
- 快手工资是什么意思
- 为什么要坚持上班
- 不发工资找什么部门
- 拖欠工资后离职多久可以仲裁