选调生和公务员哪个好,非定向选调生那么惨吗


公务员和选调生哪个更好?更有优势?选调生和公务员的区别
选调生也属于公务员系统, 但应该说与普通公务员还是有一定区别的 。
一:报名条件不同 。 选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外, 一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等 。
二:培养目标不同 。 一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员, 选调生不仅仅具有国家公务员身份, 其重点是培养党政领导干部后备人选 。 同时, 为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员 。
三:选拔程序略有区别 。 选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序, 一般都要求校方进行重点推荐和审查 。 而且“选调生”通常还会有年龄上的要求 。
四:培养管理的措施不同 。 选调生到基层工作后, 组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习, 鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养, 帮助选调生脱颖而出 。
目前, 各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责 。 因此, 关心“选调生”项目的同学, 可以到相关组织部门网站上查询具体政策, 也可关注学校的就业信息网站 。
选调生是省委组织部的后备干部, 放到基层锻炼, 人事权归省委组织部管辖, 委托接收单位考评 。 调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团 。 可以理解成一种特殊的干部身份 。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动, 而不能调往省级机关或平行及垂直单位, 但达到副处级干部后不受此限制, 可在全省范围调动 。
可以理解为选调生是先人后岗, 公务员是先岗后人 。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员, 无需考试直接提拔, 但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围, 再视工作调动而定 。
选调生和公务员什么区别?1.
各省情况不同 。
有的省要求成为选调生的资格:党员, 学生干部, 受过省级以上表彰, 学习成绩在
同专业排前30% 。
选调生是公务员, 并且与通过正常招考被录用的公务员有不同:
1、选调生没有一年的见习期, 工资直接定科员二级 。 而招考录用的公务员, 第一年
是见习期, 只有见习期工资, 第二年才定级, 定科员二级 。
2、选调生当年参加单位的年终考核 。 招考录用的公务员不参加当年考核 。 二者的区
别在于:满两个考核年度, 上调一级级别工资;满5年考核年度, 上调一级职务工资 。 一
句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年 。
3、选调生如果表现良好, 第二年定副科级, 执行副科级工资;而招考录用的公务员
第二年才是科员二级 。 工资差不多少, 但是政治意义不同 。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部, 而招考录用的公务员, 是普通的
机关工作人员 。
5、如果你有后台有关系, 请当选调生 。 选调生入口不严, 许多官宦子弟或富家弟子
钻了空子, 在基层混一年半载, 直接调入上级单位, 职务还来得容易 。 如果你是普通人
家的孩子, 你若在基层玩命地干, 你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩
命干, 你就会在基层呆一辈子 。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作 。 选调生一般到基层去, 条件艰苦, 福
利少 。
7、你有大志气, 有大理想, 有大毅力, 就去当选调生;你有后台, 有关系, 想过小

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