职能之外的工作你会拒绝吗 每个人都要学会说不
不属于自己的工作 ， 到底该不该做？很多人都犹豫过 ， 不做的话得罪领导 ， 做的话耽误休息 ， 怎么看都不好抉择 ， 如果是你的话 ， 职能之外的工作你会拒绝吗？
前段时间在网上看到一张聊天截图 ， 图片中的领导让员工额外整理员工考勤表 ， 该员工表示自己不愿意做 ， 很耽误时间 。
领导听她这么说 ， 立马不乐意了 ， 表示“做个考勤才用多久？”
员工表示是用不了多久 ， 但这不是自己的工作范围 ， 再说了 ， 她去做考勤 ， 自己的工作又该怎么安排？
领导的下一句话简直噎死人 ， “时间要自己安排 。”
相信很多打工人都遇到过这样的情况吧 ， 明明不是自己的工作 ， 还得拿出额外的时间去做 ， 做的好了没奖励 ， 做的不好要挨批 。
曾几何时 ， 新人听从了老前辈们挂在嘴边的“年轻人多干活对自己有好处”之类的教导 ， 挤着笑脸、硬着头皮、憋着闷气接下了不少不属于自己职责范围的工作任务 。
的确 ， 做完以后是有收获 ， 可能是整理表格的技能更加娴熟了 ， 也可能是工作能力的些许提升 。
当然 ， 最大的收获是搞明白了 ， 原来前辈的教导这么忽悠人 。
当然 ， 短时间内给同事领导帮个小忙 ， 没有问题 ， 但也不要来者不拒 ， 否则不仅会导致自身压力过大 ， 还会对自己的本职工作产生不好的影响 。
换句话说 ， 经常忙于替别人处理杂务 ， 就会无可避免地占用自己处理正事的时间 ， 精力和思维 。
不难发现 ， 经常帮别人做杂事 ， 越来越难拒绝 ， 最后形成”剪不断理还乱“的恶性循环 。
如果长时间对别人塞过来的事务来者不拒 ， 势必分散自己的注意力、降低自己的时间利用率、稀释自己的专业技能、损害自己的职业竞争力 。
在接到只能之外的工作时 ， 首先要明白两点 ， 一是自身职责范围 ， 二是你与对方的工作关系 。
你的职责范围决定了哪些活该你干 ， 曾有一个网友说过 ， 自己刚开始工作的时候 ， 曾经因为帮助其他同事干活 ， 导致自己工作出岔子 ， 领导非常不满 。
而这就是没必要了 ， 自己的工作都还没做好 ， 就去盲目地帮助别人 ， 只会让自己陷入里外不是人的尴尬境地 。
【职能之外的工作你会拒绝吗 每个人都要学会说不】要注意把工作塞给你的人是谁 ， 是同级的人 ， 还是领导 ， 又或是客户 ， 孰轻孰重 ， 必须掂量清楚 。
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