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APP知识|怎么要工资，微信如何要工资不尴尬

小知识


我该如何要工资 签合同了吗？有证据证明你是为这家用人单位工作吗？
带着证据申请劳动仲裁 。

如何委婉的要工资？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 ， 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查 ， 并责令其支付拖欠的工资 。
2、依据劳动合同法第三十条的规定 ， 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。
3、上述两种方法相对要快一些 ， 如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费） ， 千万别过了仲裁时效期 。

提出加薪四技巧：
1、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪 。 否则 ， 突然提出 ， 只会使老板反感 。 最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时 ， 在评估结果出来之后 ， 如果发现自己有加薪的空间 ， 那么可以以业绩为资本向老板提出加薪 ， 这样做成功的可能性较大 。
2、抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款 ， 而且有买车、买房等个人消费问题 。 你必须向公司证明你值得加薪 ， 而不是你需要加薪 。 抓住自己所做出的业绩 ， 表现出足够的信心 。 先说服了自己 ， 你才有可能说服老板 。
3、摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的 。 大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少 ， 操作比较容易 ， 会一年加两次 ， 1月和7月 。
4、加薪多少要考虑：提出加薪时 ， 你也需要诚实地为自己估价 ， 不要漫天要价 。 先做些调查 ， 了解自己的行业和所在位置的工资水平 。

怎么合法要工资 老板 ， 我已经没有多余的钱交房租和生活了 ， 等着我的工资作为生活费 ， 所以 。 。 。
如何委婉的向老板要工资 如果你是正式员工签署了合同可以去法院起诉老板 ， 因为根据国家劳动法规定老板是不能拖欠员工工资的 ， 所以去法院起诉老板就能要回工资
怎么要工资 你好 ， 就你描述的问题 ， 律师答复如下：
首先 ， 你们要确认和单位之间的劳动关系的事实 ， 如 工资单 ， 考勤记录 ， 工作过程中的文件记录 。
其次 ， 确认劳动关系后 ， 对于单位拖欠工资的违法行为 ， 可以要求单位补发工资 。
第三 ， 如果协商不成 ， 带好相关资料到劳动监察部门投诉 ， 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 。
祝福！
怎么去要工资？ 薪资这件事 ， 明明是工作生活中的重要一环 ， 却不知为何 ， 变成和性一样的隐秘话题 。

我们不好意思跟领导谈 ， 不好意思跟父母谈 ， 不好意思跟交往对象谈......
翻翻账单 ， 工作三年 ， 工资不涨！一样的工作 ， 不一样的薪酬！
那么 ， 我们应该如何优雅地和领导谈判 ， 获得自己期望甚至更高的薪资呢？
接下来分享7个技巧 ， 让你的加薪机会成倍地提高！
1.谈薪前衡量自己的能力并对同行进行评估
在谈加薪之前 ， 首先要确定因为自己的能力做的不错 。 还要对同行的收入 ， 同等的岗位和工作量进行了解和评估 ， 自已是否别人低 ， 如果答案是否 ， 就可以去谈；如果不是 ， 说明你对职位的认知还不够 ， 还需进一步修炼自已的功力 。
2.找准具体的谈薪时机
最好的谈薪时机 ， 是你完成了一个阶段性的大项目 ， 或者为公司做出一些比较突出贡献的时候；次之 ， 是公司发展需要一个人去负责某个烫手山芋项目 ， 用人之际 ， 而你又正好适合；再差一点 ， 是年底绩效沟通时 ， 领导问你还有什么想说的时候 。

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