解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益 ， 该原因最好写明 ， 便于以后举证） ， 决定与公司解除劳动合同 ， 最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章 ， 否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作 ， 如未接到有效的书面通知 ， 本人将视为公司无需本人交接 ， 由此给公司造成的不便或损失 ， 本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用 ， 并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明 ， 该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定 ， 否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利 。 如公司无需本人交接 ， 则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜 。
解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 ， 经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条 。 如果不按时支付 ， 可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金 。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容 ， 你才能充分理解我回答的意思 。 网上搜索这些内容都能找到全文
进银行工作到底好不好啊 ， 是不是很难进啊 ， 目前银行秋招已经进入面试阶段 ， 银行这份工作看着是那么的高大上 ， 不仅工作轻松 ， 环境也很好 ， 而且大有可为前途 ， 工资收入也不菲 ， 而且在招聘、相亲等过程中往往是最热门的 。 那么银行工作是否真的那么好呢？真的如外表看起来那么光鲜亮丽吗？
银行的工作时间长、工作压力大
看到上面的有没有感到扎心？但巨大的压力的背后也是非常丰厚的工资利润 。 下面中公金融人小编就来给你说说 。
工资：银行工资主要分为两部分 ， 第一部分是基本工资 ， 基本工资就是按时上班就有的 。 底薪随着工龄和职位级别的提升会有所增加 。
第二部分：奖金和补助 。
补助：每月500 。
过节费：500左右
年终奖：一万左右 。
五险一金：齐全 。
【银行工作怎么样，女生在银行最好的岗位】所以说高投入有高回报 ， 重压的工作也代表着高额的回报 ， 中公金融人（yhzpks）小编提醒大家 ， 银行春招网申时间大概为一个月 ， 从报名到考试会有一个月的时间 。 所以 ， 如果各位真的打算在毕业前找到归宿 ， 就要从现在开始安排复习 。 更多银行考试资讯、备考技巧等 ， 登录中公金融人官网了解吧 。
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