最后需要提醒的是 ， 像“四大”、“银行” ， 这些大家憧憬不已的去处 ， 其中是不乏光鲜亮丽 ， 领着高薪的人物 ， 但绝大部分是针对那些付出过足够努力 ， 有着多年经验的财务高层来说的 。
没有哪一份工作是足够轻松的 ， 想要过什么样的生活 ， 你就需要付出同等的努力 ， 这就是生活！
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在银行工作是怎样一番体验？ 银行工作挺好的 。
做柜台 ， 一般有三个发展方向 。
1、转客户经理 。 如果你有资源 ， 分分钟就转了 ， 而且你会过得很舒服 。 如果没有资源 ， 做个一两年柜台 ， 也能转 ， 但是你会过得很苦 ， 且收入没有你柜台高 。
2、转部室 。 这个需要你有关系 ， 一句话的事 。 或者你在柜台做出很优秀的成绩 ， 比如什么全国服务标兵啊 ， 技能能手啊 ， 之类的 ， 比较难 ， 而且怎么也得个三五年吧 。
3、在柜台干出成绩 ， 做成柜台经理 ， 然后去清算结算部门 ， 这条路线就比较平稳 ， 慢慢熬 ， 很稳定 ， 不操心 。
不同银行 ， 不同地区 ， 不同岗位 ， 不同时期 ， 不同支行 ， 不同级别 ， 薪资收入差别是非常大的 。
确实有些人年薪非常非常高 ， 高到一个天文数字 ， 但是这些人是不论在什么地区 ， 什么银行 ， 什么时期 ， 都是极少极少极少数的 。
这一部分人 ， 要么是自身资源 ， 要么是自身能力 ， 要么是自身努力程度 ， 要么是都有 ， 都是极其出色 。 这些人 ， 不论去哪个行业 ， 收入很可能都是顶尖的 。
扩展资料：
营业部均是指较大的支行直属的对外办理业务的机构 ， 职能和一般的营业网点相同 。 只不过由于一些较大的支行 ， 部门较多 ， 业务相对较多 ， 所以 ， 不能简单的以支行的名义对外办理业务 ， 所以 ， 对外就叫做XX支行营业部 。
1、从服务对象上划分为公司业务和个人业务；
2、从服务产品上公司业务被称为批发业务 ， 个人业务被称为零售业务；
3、公司业务就是企、事业法人 ， 个体工商户等客户群体在银行办理的各项业务 。
在银行工作,怎么样? 17家银行晒出**工资单！同是银行人 ， 差距咋这么大？ 2017年05月09日
近日 ， 中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看 ， 相比2015年 ， 2016年这17家银行的员工共减少了8540名 ， 减幅仅有0.39% ， 非常有限 。 而薪酬则是有增无减 ， 上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元 ， 上升0.7% 。 2016年“**好雇主”的头名被招行夺得 ， 平均年薪上涨近10万 ， 人均年薪达到45.14万元 ， 成功取代2015年的平安银行 。
1.合计年薪上涨0.7%
截至4月20日 ， 17家上市银行披露年报 ， 银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出 。 有关的行业裁员的情况 ， 迹象似乎并不明显 。 根据同花顺统计 ， 17家银行员工2016年合计为220.16万人 ， 比2015年少了8540人 ， 减少比例为0.39% 。 四大行因为基数大 ， 员工减少人数也相对多 。 其中 ， 工商银行减少的人数最多 ， 达到7635人 ， 建设银行和农业银行紧随其后 ， 去年分别减少6701人和6384人 。 减员人数比例多的公司是招商银行 ， 2016年的人数为70461人 ， 相比2015年的76192人 ， 减少幅度为7.5% 。
社科院金融所银行研究室主任曾刚认为 ， 银行业人员减少主要基于两个方面 ， 一是周期性因素 。 目前实体经济在底部徘徊 ， 其他行业有去产能和减员的要求 ， 在这种情况下 ， 银行业也不会独善其身；其次是升级换代的因素 。 目前电子化的程度越来越深 ， 电脑、手机的操作越来越方便 ， 不少需求可以直接在互联网上完成 ， 减少了对物理网点的需求 ， 相应的柜面人员的需求也会下降 。
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