我建议你,一定要学会看这3张财务报表


在公司经营的路上 , 我们不可避免地会遇到挫折 。这时 , 判断你需要“救命、治病 , 还是养生”是一个问题 。
为了能精准判断 , 我建议你一定要学会看3张财务报表:现金流量表、损益表、资产负债表 。
今天与你一起重温 , 希望对你有所启发 。
我们做咨询时 , “救命、治病、养生”的基本心法和逻辑 。
救命 , 就是活下去 。失血过多 , 关键是立刻止血 , 而不是分析病因;
治病 , 就是好起来 。血管堵塞 , 关键是安装支架 , 而不是少油少盐;
养生 , 就是更健康 。身体虚弱 , 关键是跑步爬山 , 而不是多喝热水 。
活下去 , 好起来 , 更健康 。不同阶段的目标不同 , 手段也不同 。
一家公司快要破产了 , 问你怎么办 。
【我建议你,一定要学会看这3张财务报表】你说:你们的问题 , 就是没有愿景、使命、价值观 。去 , 把所有高管带到一个山清水秀的地方 , 封闭两天 , 好好想想 。
他照做了 。两天后带着闪闪发光的愿景、使命、价值观出山……但公司已经死了 。
这就是“不能用养生的方法 , 来救命” , 就像不能用保健品来治病一样 。
有意思 。这确实很重要 。
但是 , 润总 , 我怎么知道自己正处于“救命、治病、养生”中的哪个状态呢?
有哪些关键标签 , 可以帮我做判断吗?有的 。
记住这句话:现金流为正、利润为正、资产增值 。

1、现金流为正现金流 , 就是人体的血 , 企业的命 。救命 , 就是让现金流为正 。
公司收到的合同款是现金流 , 尾款是现金流 , 向银行借款是现金流 , 股权融资是现金流 , 自己卖房子从家里拿钱是现金流 , 客户押金、储值是现金流 。
这些钱有些属于你 , 有些只是暂时放在你的账上 。但是只要你的账上有这些钱 , 有这些正向现金流 , 你就能活下去 。
那什么是负向现金流呢?
购买原材料是负向现金流 , 房租、水电、上网费是负向现金流 , 工资、奖金、福利、津贴、中秋节月饼是负向现金流 , 银行利息是负向现金流 , 帮助客户垫资是负向现金流 。
你立刻就明白了 , 一个公司要活下去 , 现金流必须为正 。一旦为负 , 就要数着日历过日子了 。
比如 , 你正负现金流每月相差100万 , 而公司账上只有300万 , 这就意味着 , 如果没有重大改变 , 3个月后 , 公司就死了 。
真的会死吗?
会的 。如果没有现金 , 3个月后 , 你就算接到一个进货500万 , 销售1000万的高利润项目 , 也会因为没有进货款 , 而暴毙在大餐面前 。
这种"有美食却无福消受"的痛苦 , 是血气方刚的年轻人无法体会的 。
那怎么办?
这时候 , 不是分析到底是什么深层次原因导致严重失血的时候;这时候 , 不是追问“5个为什么”的时候;这时候 , 不是反思愿景、使命、价值观的时候 。
这时候 , 只有一件事最重要:救命 。
也就是必须努力让现金流为正 , 续命、争取时间来治病 , 来讨论上述问题 。
怎么做?
卖资产是获得正向现金流 , 裁员是截断负向现金流 。
苹果乔布斯在转型的时候 , 用放弃专利诉讼的代价 , 向比尔?盖茨融资1.5亿美元 , 就是获得正向现金流 。
IBM郭士纳在转型的时候 , 用裁员3万多人的方法止血 , 就是截断负向现金流 。
那些专利有没有价值?那些员工有没有价值?当然有价值 , 巨大的价值 。但是续命 , 是比巨大的价值更大的价值 。
今天来评价乔布斯和郭士纳时 , 有人觉得这么做不对 。那些评论 , 都是没有真正上过手术台的 , 喝着茶 , 讨论生命的意义 。
所以 , 怎么判断自己处于救命的状态?
现金流不为正 , 并且3-6个月会失血而亡 , 这时的第一要务是:救命 。

2、利润为正
没有利润的公司 , 都是有病的 。利润不为正 , 就要治病 。
什么叫利润?
某公司卖年度会员卡 , 收入1200万 。当月支出200万 。
那么 , 公司有1000万的利润吗?
并没有 。
年度会员卡必须用12个月交付 。所以 , 虽然这个月你"收到"了1200万的现金 , 但是你的“收入”只有100万(1200万 x 1/12) 。
那另外的1100万呢?那些钱不都到我的账上了吗?他们不是收入吗?
他们不是 。他们是"债务" 。因为万一因为各种原因 , 后面11个月你不能提供服务 , 这些钱是要还的 。
这些钱 , 是客户暂存在你账上的 。直到你提供了第2个月的服务 , 这些钱中才又有100万真的归你 。一年后 , 1200万 , 才全部变成你的收入 。
你的本月收入是100万 , 本月支出是200万 , 你要知道 , 这个月你不但没有赚1000万 , 你还亏了100万 。
你的利润为负 。
再比如 , 最近你的工作 , 是在全力以赴地追以前项目的尾款 。效果不错 , 每月回款200万 。请问 , 这是不是意味着公司每月有200万收入 , 或者利润呢?
不是 。这200万 , 是以前的收入 , 现在的现金 。
回款总有收完的一天 。如果你的员工都在收款 , 再多的钱回来 , 公司也是没有收入的 , 更是没有利润的 。因为你们这个月 , 没有创造新价值 。
只有交付才有收入 , 收入必须按季度、按年度、或者至少3年、5年、10年 , 最终大于支出 。
收支平衡的循环越短 , 越是一手交钱一手交货的"生意" , 收支平衡的循环越长 , 越是布局长远的伟大“事业” 。
那是什么决定你做生意 , 还是做事业呢?
现金流 。
现金流越紧张 , 越是做生意;现金流越宽裕 , 越是做事业 。
这也是为什么年轻人总是踌躇满志 , 老年人总是回忆往事 。
所以 , 怎么判断自己是处于治病的状态?
在你现金流可接受的循环周期内 , 利润为负 。

3、资产增值
什么是资产?强大的心肺功能 , 结实的肌肉 , 抗饥挨饿的脂肪 。你的身体 , 就是你的资产 。
对企业来说呢?
比如技术 。专利 , 保密配方 , 以及背后巨大的研发投入 。
在2009年 , 整个互联网还在讨论3G什么时候可以普及的时候 , 华为就开始研究5G了 。今天我们终于为华为的5G鼓掌的时候 , 他们已经开始研究6G了 。
华为坚持每年投入收入的10%做研发 , 这就相当于每天爬山、跑步、泡健身房 。
有一天必须打一架了 , 他可以靠体力 , 而你只能靠毅力 。
再比如团队 。培训、轮岗、板凳队员 , 是企业的能力提升;愿景、使命、价值观 , 是企业的愿力提升 。
这就像不打仗时 , 队伍也必须训练 。平时多流血、战士少没命 。用兵一时 , 必须养兵千日 。
再比如品牌 。要不要花钱让消费者了解你 , 信任你 , 偏好你?
把钱投在流量上 , 是救命、是治病;把钱投在品牌上 , 是养生 。
当消费者投诉了 , 要不要牺牲利益认赔?当然要 。赔的钱 , 都是对品牌的投资 。
在技术、团队、品牌上的不断滋养和训练 , 最终会让你成为一个健康的巨人 。
巨人过河 , 是不需要策略的 , 踏水而过;巨人打架 , 是不需要策略的 , 直接碾压 。
很多公司每年赚了钱 , 就拿回家吃吃喝喝买房子 。不愿意拿出来投入研发、不愿意拿出来培训员工、不愿意拿出来打造品牌 。
这就相当于从来不去健身房 , 每天只在沙发上看肥皂剧 。治病 , 是迟早的事情 , 直到有一天必须救命 。
所以 , 怎么判断自己是处于养生的状态?技术、团队、品牌等等资产没有强大到碾压时 , 就必须持续养生 。
救命、治病、养生 。
稍微懂一些财务的同学也许会立刻意识到 , 这不就是"现金流量表 , 损益表 , 资产负债表"吗?
是的 。
每一位创业者 , 都必须学会看这三张财务报表 。这三张财务报表 , 就是你企业的体检报告 。一张帮你救命 , 一张帮你治病 , 一张帮你养生 。
而你要带着一句话去看报告 , 那就是:现金流为正 , 利润为正 , 资产增值 。
不要在救命的时候去治病;不要在治病的时候去养生 。
更不要学暖男 , 用一句话包治百病:
多喝热水 。

最后的话1)卖资产是获得正向现金流 , 裁员是截断负向现金流 。
2)现金流越紧张 , 越是做生意;现金流越宽裕 , 越是做事业 。
3)在技术、团队、品牌上的不断滋养和训练 , 最终会让你成为一个健康的巨人 。
4)现金流 , 就是人体的血 , 企业的命 。
5)不要在救命的时候去治病;不要在治病的时候去养生 。
6)巨人过河 , 是不需要策略的 , 踏水而过;巨人打架 , 是不需要策略的 , 直接碾压 。
三张财务报表:现金流为正 , 利润为正 , 资产增值 。
你 , 学会了吗?
-END-

    推荐阅读