如何提高团队竞争力和积极性 如何提高团队竞争力
1、构建优秀的团队，提高执行力
提高竞争力，使企业找到更好的经营方式 ， 强化自己在市场的竞争地位，或者创造出新的商机，同时也能提供成长所需的资金 。目前市场的竞争归结于人才的竞争，一个成功的企业具备五种力：竞争力(市场竞争中获利的能力) 。执行力(把事情做对的能力) 。成长力(持续获利的能力) 。生命力(追求理想内在的力量) 。学习力(吸收知识和技能的能力) 。而一个优秀的团队是提高竞争力的核心，所以我们江苏银河一直采取内培外招，形成一个执行型、忠诚型、创新型、学习型的优秀团队 。
2、铸造品牌，提高产品竞争力
市场经济人民信任品牌，追逐品牌，在于品牌能给消费者完美的承诺，这种承诺包含的不但是完美的质量，更是超值的服务，有了品牌就能站稳市?。辛耸谐〉锰煜拢返木赫透郊又稻透艹浞值叵韵?。
3、注重细节管理，提升获利能力
【如何提高团队竞争力和积极性 如何提高团队竞争力】细节决定成败，已成为现代企业管理中极强的音符，当今的面粉行业已是微利的时代，但是我们从事的面粉事业既是好事、善事、民以食为天的大事，又是一分钱微利的系统工程 。所以注重企业的细节管理，尤为重要 。把自己所做的每一件最平凡的工作做好、做细、做实、做深、做透，培养和树立一种追求卓越的精神，树立求真务实的科学态度，精益求精和一丝不苟的工作作风及良好的生活习惯 。实践证明面粉行业成本的控制是增效的关键所在 。
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