劳动合同试用期最多不超过九个月 九江劳动合同中试用期有哪些规定
【试用期规定】
1、劳动合同期限3个月以上不满一年的 , 试用期不得超过1个月;
2、1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;
3、3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得超过6个月 。
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的 , 不得约定试用期 。
5、试用期包含在劳动合同期限内 。
【劳动合同试用期最多不超过九个月 九江劳动合同中试用期有哪些规定】6、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
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