衡水市高层次人才引进 衡阳高层次人才引进方式
衡阳高层次人才引进方式
高层次人才引进方式分为全职引进和柔性引进 。
1、全职引进：指符合条件的人才，由用人单位自主引进，并办理录用调动或聘用手续且法定工作日在衡阳工作 。
驻衡高校、科研院所中高层次人才担任我市企业省级以上创新平台负责人、企业市级以上创新创业团队带头人、高新技术企业首席技术执行官的，比照全职引进高层次人才政策享受生活补贴 。
【衡水市高层次人才引进 衡阳高层次人才引进方式】2、柔性引进：支持企业以顾问指导、兼职服务、项目委托、联合攻关、技术入股、人才战略合作、组建技术创新联盟等形式 ， 依托省级以上工程技术中心、研发中心及院士工作站等平台或国、省、市立项的重大科研项目，采取“户口不迁、关系不转、来去自由”等方式引进国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类) 。柔性引进人才工作时间不限，但必须接受市委人才办组织的绩效评估 。
推荐阅读
- 衡阳市引进高层次人才 衡阳高层次人才引进对象有哪些?
- 衡阳高层次人才引进补贴怎么申报的 衡阳高层次人才引进补贴怎么申报
- 衡阳市人才引进 如何办理衡阳高层次人才引进
- 衡阳高层次人才引进补贴有多少钱? 衡阳高层次人才引进补贴有多少钱一个月
- 离职的衡阳高层次人才还可以申请补贴吗？
- 衡阳高层次人才引进奖励怎么申请? 衡阳高层次人才引进奖励怎么申请领取
- 衡阳高层次人才引进奖励条件 衡阳人才引进补贴
- 衡阳市事业单位人才引进 衡阳人才团队引进怎么办理？
- 衡阳市人才团队引进类型 衡阳市事业单位人才引进
- 湖南衡阳人才引进政策 衡阳人才团队引进管理规定