下半月入职工资如何计算 上半月入职当月工资如何计算
日工资=月工资收入÷21.7，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数 。
《劳动法》第47条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配和工资水平 。用人单位有权自主确定本单位职工的工资标准，有权自主确定试用期人员的工资标准 。
【下半月入职工资如何计算 上半月入职当月工资如何计算】
推荐阅读
- 职高能考一本吗 读职高可以考一本大学吗
- 尚宫相当于什么职位 尚宫相当于现在什么职位
- 常德职工如何享受医保门诊慢性病待遇？附所需材料
- 常德职工养老保险没交够15年可以申请一次性申领吗？
- 常德职工养老保险关系转移具体流程 湖北省内养老保险转移流程
- 园林专业就业前景 职高园林专业就业前景
- 单位如何给职工办理医保参保登记台州
- 临海职工医保报销规则 如何办理临海市职工医保关系接续
- 临海职工医保的缴费标准是多少啊 临海职工医保的缴费标准是多少
- 职工医保怎么办理转移 临海如何办理职工医保关系转移