没有劳动合同辞职要提前一个月吗 没有签劳动合同辞职需要提前一个月吗
【没有劳动合同辞职要提前一个月吗 没有签劳动合同辞职需要提前一个月吗】
没有劳动合同辞职要提前一个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 清光漆有没有甲醛 清漆有没有甲醛呢?
- 杭州钱塘大学毕业生入职没有一年能领农业补助?
- 《侠客风云传》输入姓名没有确定键问题解决攻略
- 一体机麦克风没声音怎么设置 一体机麦克风没有声音怎么办
- 买房零首付是什么套路 二手房有没有零首付的
- 借呗没有额度是为什么 借呗没有额度是什么样的
- 和平精英有没有王牌 和平精英有没有王牌0
- 怎样帮助孩子背书 孩子背书有没有啥技巧
- vivoz5充电没有指示灯吗 vivoz5前面有提示灯吗
- 老人小孩没有智能手机可以由监护人代领电子居住证吗