生病期间被公司辞退员工怎么赔偿 生病期间公司辞退需要赔偿医疗费吗
【生病期间被公司辞退员工怎么赔偿 生病期间公司辞退需要赔偿医疗费吗】生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金 。
《劳动合同法》第四十二条第三项规定 ， 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 。
第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
推荐阅读
- 天涯明月刀手游劫镖怎么砸车 天涯明月刀手游被劫镖了还能再被劫
- 新店被入职4天员工偷拍百张配方 如果员工偷店里的东西要怎么处理
- 社会人士考研究生需要什么条件 社会考生很难被录取吗
- 买卖合同管辖权的规定 买卖合同管辖权规定是什么
- 失信被执行人能买高铁票吗 失信被执行人可以买高铁票吗
- 三国中孙策是被谁杀死的 孙策被谁杀死的?
- 生育津贴与产假工资能同时发放吗 生育津贴和产假期间工资冲突吗
- 兴宁宝兴养猪场 兴宁水口养猪场被责令停止排污
- 被诈骗100元钱怎么处理 我被骗了100块钱怎么办
- 喇叭花有毒吗视频 喇叭花有毒吗