劳务合同需要约定试用期吗 劳务合同能否约定试用期
劳动合同试用期规定,《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的 , 试用期不得超过一个月 。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 。三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月 。【劳务合同需要约定试用期吗 劳务合同能否约定试用期】
推荐阅读
- 2023武汉幼升小入学需要什么材料和手续 2023武汉幼升小入学需要什么材料
- ps4玩舞力全开需要什么设备 ps4舞力全开需要哪些设备
- 需要卖出美股的条件 购买美股的条件是什么
- 滑雪需要准备 去滑雪要做哪些准备
- 南京公积金贷款需要什么材料 南京公积金贷款需要什么材料
- 西咸新区教师资格证体检预约 西咸新区教资认定体检需要预约吗
- 全国计算机考试报名有账号的需要重新注册吗?
- 雨露麻画布需要上胶吗 雨露麻和亚麻画布
- 分期购车需要什么手续呢 分期付款购车需要什么手续
- 水泥的生产需要消耗什么能源 水泥生产的资源与能源消耗