2024年绍兴演艺集团第一轮招聘报名及考核要求
2024年度绍兴市演艺集团有限责任公司第一轮人员招聘报名及考试如下：
招聘程序：
(一)报名
1.报名时间：2024年4月30日至2024年5月28日 。
2.报名方式：实行网上报名 。
应聘人员请下载填写《绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表》(附件2)，按要求填写并以附件形式发送至绍兴市演艺集团招聘邮箱(sxsyyjt@163.com) 。同时还需提供以下材料(电子版)：个人近期免冠彩照(二寸)、有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需教育部认可学校的学历)、专业技术资格证、个人简历、相关工作经历、本人作品等有关证明材料，以附件形式一并发送至报名邮箱 。邮件主题为：应聘单位+岗位+姓名+联系方式 。
(二)资格初审
资格初审时间：2024年5月2日至2024年5月30日 。
对报名人员提供的资料进行资格初审，资格初审未通过的，不进入下一环节 。
通过资格初审的报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的 ， 将酌情核减或取消该岗位招聘计划 。如出现核减或取消情况 ， 将于2024年5月31日在市演艺集团公众号上公示 。
(三)笔试
行政管理类岗位需进行笔试 ， 主要考查综合分析能力 。笔试时间、地点以短信通知为准 。笔试满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节 。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高到低按计划1:5的比例确定面试对象，不足比例的 ， 按实际人数确定面试对象 。
(四)实操考试
非行政管理类岗位需进行实操考试 。主要考察岗位相关的专业水平 。实操考试时间、地点以短信通知为准 。满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节 。
达到合格分数线的应聘人员 ， 根据实操成绩由高到低按计划1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试对象 。
表演类岗位的实操与面试同步进行 。
(五)面试
入围面试的人员，需携带相关证件材料进行资格复审 。资格复审通过者，进入面试 。
面试主要考查考生的专业技术、综合分析、组织协调、语言表达、举止仪表等方面的综合表现，满分为100分，合格分数线为60分 ， 面试成绩不合格者，不进入下一环节 。面试具体时间、地点另行通知，未能在规定时间内到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试 。
(六)确定体检考察对象
行政管理类岗位综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，非行政管理类岗位综合成绩=实操成绩*70%+面试成绩*30%，根据综合成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选 。出现总成绩并列的 ， 按面试成绩由高到低确定人选 。
(七)体检考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃 。
对体检合格者进行考察 。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核 。
体检、考察时间和方式另行通知 。
(八)公示录用
体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况 ， 确定各职位拟录用对象 ， 并在市文化广电旅游局网站公示5个工作日 。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按集团人事录用的相关规定和程序办理录用手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用 。
因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，行政管理类岗位根据按总成绩从高到低的原则递补应聘人员，递补不超过2次，非行政管理类岗位的递补由专家组结合面试成绩讨论决定，并予以公示 。
(九)聘用方式
1.按有关政策法规和集团相关规定，对录用人员统一实行试用期制，试用期间实行绩效考核，优胜劣汰 。
2.本次招聘岗位录用者按要求与绍兴市演艺集团有限责任公司相关招聘单位签订劳动合同，缴纳“五险一金” 。
3.根据国有企业薪酬管理要求，工资福利待遇按岗位考核办法执行 。
(十)其他事项
1.应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报，每位应聘者限报一个岗位，重复报名无效 。
2.应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任 。
3.报名咨询电话：0575-88301702 。
4.报名咨询时间：工作日8:30-12:00;14:00-17:00 。
【2024年绍兴演艺集团第一轮招聘报名及考核要求】5.本次招聘接受市演艺集团纪检部全程监督，监督电话0575-88301703 。
附件：
附件1：绍兴市演艺集团有限责任公司2024年度第一轮招聘计划.xlsx
附件2：绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表.docx
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