无锡人才年金缴费比例 无锡人才奖励政策
无锡市人才年金怎么缴费
?。ㄒ唬┧璺延?
由企业与参加人员共同缴纳 ， 企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；参加人员个人缴费由企业从个人工资中代扣代缴 。
?。ǘ┙煞驯曜迹ò俜直劝凑疲?
企业当期缴费分配至参加职工个人账户的最高额不得超过平均额的5倍 。企业缴费每年不超过本企业上年度工资总额的8%，企业和参加人员个人缴费合计不超过本企业上年度工资总额的12% 。企业缴费采用统一标准，根据参加人员的人才加入标准，按照参加人员上年度月平均工资的2%、3%、4%、5%设定四档缴费标准自行确定 。
个人缴费标准由职工按上年度月平均工资的1%至4%自行确定 。
?。ㄈ┤ㄒ婀槭?
【无锡人才年金缴费比例 无锡人才奖励政策】企业年金个人账户中的企业缴费及其投资收益，随参加人员在本市企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，具体归属比例为：工作年限不满两年归属20%、工作年限满两年归属40%、工作年限满三年归属60%、工作年限满四年归属80%、工作年限满五年归属100% 。
推荐阅读
- 无锡人才补贴申请条件 无锡人才年金加入条件及对象
- 无锡市人才年金政策 无锡市人才年金政策调整
- 无锡人才年金怎么申请领取 无锡人才年金怎么申请
- 无锡人才离职情况表 无锡辞职了人才年金怎么办
- 无锡中老年体检 2024无锡山北街道免费老年人体检
- 无锡老年人体检一般去哪里 2024无锡云林街道老年人免费体检
- 2024无锡羊尖镇老年人免费体检时间+流程+项目
- 2024无锡全民癌症防控行动初筛和精查定点医疗机构名单
- 无锡癌症筛查26项多少钱 2024无锡全民癌症防控初筛评估流程
- 2024无锡东北塘街道老年人免费体检时间