阜阳流动人员人事档案主要有哪些作用？
阜阳流动人员人事档案主要有哪些作用?
1.招聘和录用 。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息，辅助企业做好员工的招聘录用 。
2.选拔和使用 。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息 。
【阜阳流动人员人事档案主要有哪些作用？】3.政审和考察 。为机关企事业单位提供存档人员录用(聘用)考察、因公出国(境)政审，为部队提供存档人参军政审，为党组织提供入党政审等 。
4.协助办理社保和退休 。办理社会保险过程时，通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限等情况，
5.出具相关证明 。发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用，依据记载为存档人员出具相关证明 。
流动人员人事档案基本公共服务内容包括哪些?
流动人员人事档案基本公共服务包括：
1.档案的接收和转递;
2.档案材料的收集、鉴别和归档;
3.档案的整理和保管;
4.为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;
5.依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;
6.为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;
7.党员组织关系的接转 。
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