2023年青岛市市属事业单位招聘考试内容
考试
考试分为笔试和面试 。
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综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作 。笔试采用百分制计算应聘人员成绩 。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定 。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行 。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理 。
【2023年青岛市市属事业单位招聘考试内容】笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30
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面试由招聘单位（主管部门）组织实施 。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布 。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选 。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的 ， 视为放弃 。经审查不具备报考条件的 ， 取消其面试资格 。因放弃或取消资格造成的空缺 ， 在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布 。面试设定合格分数线 ， 达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围 。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的 ， 按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人?。蝗绫适猿杉ㄒ蚕嗤?，可采取加试的方式确定 。
面试成绩在面试结束后当场向考生公布 。
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