泰安什么情况下算工伤事故 泰安什么情况下算工伤


1、职工在什么情况下认定为工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
 ?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?,因工作原因受到事故伤害的;
 ?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?nbsp;, 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢蚵男泄ぷ髦霸鹗艿奖┝Φ纫馔馍撕Φ模?

 ?。ㄋ模┗贾耙挡〉模?
 ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩洌?由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕鹑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘泄斓澜煌ā⒖驮寺侄伞⒒鸪凳鹿噬撕Φ模?
 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。
2、职工在什么情况下视同工伤?
职工有下列情形之一的,视同工伤:
 ?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞲谖?nbsp;, 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
 ?。ǘ┰谇老站仍值任す依妗⒐怖婊疃惺艿缴撕Φ模?
【泰安什么情况下算工伤事故 泰安什么情况下算工伤】 ?。ㄈ┲肮ぴ诰臃? ,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 。

    推荐阅读