茂名高层次人才认定条件是什么 茂名高层次人才认定条件
茂名高层次人才认定条件
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全职新引进：从外地进入我市用人单位全职工作，与用人单位签订3年以上工作合同的第一至六类人才 。除属市外人才飞地的人才外，全职新引进人才的人事关系应在我市，并在我市缴纳社保、个税 。
本地培养：在我市用人单位全职工作，经培养达到第一至三类人才认定条件 。除属市外人才飞地的人才外，本地培养人才的人事关系应在我市，并在我市缴纳社保、个税 。
柔性引进：与我市用人单位签订协议，人事或社保关系不在我市的第一至四类人才 ， 本人每年在茂工作累计60个工作日以上 。
?。ǘ┥瓯ǖ谝弧⒍嗳瞬挪皇苣炅湎拗?，第三类人才年龄应在60周岁以下，第四、五类人才年龄应在55周岁以下，第六类人才年龄应在35周岁以下，以签订正式合同、协议时间为准 。如属我市重点引进的人才，可根据实际情况适当放宽年龄限制 。
?。ㄈ┕愣突ぱг汉凸阒菘萍贾耙导际醮笱П鹾ＰＧ瞬派瓯ǖ谒睦嗳瞬诺模刂寥妨⑷耸吕投叵抵?，近三年工作成果应满足以下条件之一：
【茂名高层次人才认定条件是什么 茂名高层次人才认定条件】1.主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上 。
2.主持的科研项目累计到位经费理工科100万元或人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上 。
3.获得国家级科研成果奖（本人排名前6名） ， 或获得?。ú浚┘犊蒲谐晒坏冉保ū救伺琶?名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上 。
4.以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值 。
5.以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平 。
6.以第一发明人获授权发明专利1件以上 。
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1.已享受过企业举荐人才等市级同类型人才政策财政补贴的人员 。
2.茂名石化公司、广东石油化工学院、广州科技职业技术大学滨海校区对应第五类人才的人员 。
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