辞职后五险一金怎么处理
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 。个人不需要缴纳 。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的 。
【辞职后五险一金怎么处理】工作中当要与单位解除劳动关系时，与单位一起缴纳的五险一金有如下选择：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费 ， 形成缴费年限中断，个人账户积累停止 ， 但只要时间不长对今后影响不大 。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳 。3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区 。不管哪种方法 ， 找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交 。二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除 ， 但失业保险只要缴费满一年 ， 不是个人原因造成的失业，就可以领取 。三、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用 。
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