从法律角度来看值班算是加班吗
从法律角度来看值班不算是加班 。
【法律依据】
《关于劳动争议处理若干问题的会议纪要》规定，以下情形中，劳动者要求单位支付加班待遇的，不予支持：
1、因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班 。
【从法律角度来看值班算是加班吗】2、单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的 。
推荐阅读
- 恶意抢注商标是哪一条法律条款
- 从贵阳去西双版纳怎么坐飞机
- 高中自主学习方法
- 滥用职权罪与次数有关系吗
- 邮政挂号信单号查询
- 探探为什么开不了直播
- 抵押合同是借款合同的从合同吗
- 房产走法律程序多久解决
- 分公司法律法规都有哪些
- 房屋承租权有哪些法律保护