处理工伤可以请假吗
处理工伤不需要请假 。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
【处理工伤可以请假吗】停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。
推荐阅读
- 商住房土地使用权到期后如何处理
- ap面板是什么
- 玫瑰花可以水培扦插吗
- cried谁可以替代
- 抽烟可以当兵吗
- 徐闻港一条船可以放多少台汽车
- 零线破皮了换不带漏保的可以吗
- ps4可以玩绝地求生吗
- 小苏打可以洗衣服吗
- 地砖太滑怎么处理