劳动争议需提供什么证据
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劳动争议需提交的证据有：
(一)证明当事人主体资格的证据；
(二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明；
(三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据 ， 如劳动合同、工资单、上岗证等；
(四)在劳动争议纠纷案件中 ， 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、计算劳动报酬和劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 ， 依法由用人单位承担举证责任；
(五)有具体诉讼请求的 ， 应提交诉讼请求金额的计算清单 。
【法律依据】
【劳动争议需提供什么证据】根据《劳动争议调解仲裁法》第六条 ， 发生劳动争议 ， 当事人对自己提出的主张 ， 有责任提供证据 。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 ， 用人单位应当提供；用人单位不提供的 ， 应当承担不利后果 。
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