雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么
雇人寻衅滋事轻伤的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
【雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么】【法律依据】
《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的 。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金 。
推荐阅读
- 打架至轻伤必须要负刑事责任吗
- 故意伤人致轻伤怎么处
- 轻伤一级自首通常量刑标准是几年
- 工伤造成轻伤有补偿吗
- 持刀伤人致轻伤怎么处罚
- 防卫致人轻伤的如何量刑
- 寻衅滋事构成要件是什么
- 寻衅滋事罪的立案标准是怎样的
- 故意伤害罪轻伤二级可以怎么判刑
- 寻衅滋事行为的认定有哪些规定