员工可以拒绝复工要求吗
按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项 。
而根据人力资源社会保障部等部门规定，对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗 。
对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗 。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，指导企业依法予以处理 。
【法律依据】
【员工可以拒绝复工要求吗】《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名 。
推荐阅读
- 京东发货后买家可以申请退款吗
- 小雨点可以比作什么家
- 几月份可以种西瓜 几月份可以种西瓜视频
- 宁阳高铁站选址 不知道的可以来看看
- 桑叶对肝脏有好处吗， 肝不好可以喝桑叶水吗
- 桃胶皂角米雪燕可以每天吃吗
- 这9种水果居然可以热着吃
- pc材质水杯可以煮吗 pc材质杯子能喝水吗
- 贵州三都县可以种植荔枝吗 贵州适不适合种荔枝
- 京东电子发票三星售后可以保修吗