2019富士康招工条件 富士康招聘要求
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1、年龄条件：18—45男女均可 。（年龄阶段按厂区最新要求为准） 。
【2019富士康招工条件 富士康招聘要求】2、身体条件：身体心理健康，无传染性疾病，手和手臂上没有烟疤不能超过1个，不能有明显纹身 。
3、报到资料：携带身份证原件，复印件正反面2张，一寸照片8张，50元体检费（进场后报销） 。
4、前三个月基础工资2000+全勤奖200+津贴200+加班费=3300--4500元以上（综合工资），三个月后基本工资增加到2200元，综合工资3500-4800
5、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，周六日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资发放，每周单休，春节休假 。
6、过春节有年终奖，五一有绩效奖 。
7、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险，员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服 。
8、安排宿舍，伙食(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)；住宿：集团宿舍皆配备有空 调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。
9、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80% 。
10、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金 。
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