劳务关系解除是怎样规定的
劳务关系是属于民法中合同法的相关内容，所以劳务关系的建立、变更以及解除等都是需要符合合同法的相关规定的 。
根据《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同 。当事人可以约定一方解除合同的条件 。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同 。
第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
【劳务关系解除是怎样规定的】（五）法律规定的其他情形 。
推荐阅读
- qq飞车怎么建立情侣关系 qq飞车怎么建立情侣关系进什么模式
- qq飞车怎么解除兄弟关系 qq飞车怎么才能解除兄弟关系
- qq飞车怎么解除师徒关系，手游qq飞车怎么解除师徒关系详细步骤
- qq飞车怎么成为情侣 qq飞车怎么成为情侣关系
- 流体流速与压强的关系
- 堂叔是什么亲属关系
- 雅典和希腊有什么关系
- 枪神纪怎么解除誓约 枪神纪誓约之戒使用方法
- 帝国时代3如何让同盟进攻敌人 帝国时代3如何解除盟友关系
- 燕窝泡发大小 燕窝泡发大小和质量有没有关系