有什么职业,在中国，人力资源的工作有哪些？

感谢平台和作者，有幸能能回答这个问题有什么职业。结合自己最近和过去找工作的经验来分享一下：

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个人经历：

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过去10年的工作里有8年是在人力资源公司，长期对接企业人事或中小型企业管理层。

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从人力资源六大模块来说，人力资源的工作可以有：
1/战略规划2/招聘配置3/培训开发
4/薪酬绩效5/员工关系6/企业文化
有一定规模的公司，在这几个模块都会有工作机会，但是这个顺序只是从企业发展的逻辑排序的，从个人从业的角度来说，一般可以从招聘配置模块来切入，随着对公司的了解和发展，后期再有机会向其他方向发展。
如果你是在一家人力资源公司，也就是乙方公司来说的话：
可能更多的也是从最基础的招聘或者业务开发或者驻场管理做起，后期再往行业专家或者管理上面去发展。或者说有一天从乙方到甲方也是有可能的。
企业的发展离不开人，所以人力资源行业还是相对比较有前途的。
以上是我的看法跟建议，仅仅作为经验分享，互相学习共同进步。
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有什么工作工资高又不累的？感谢悟空回答邀请！

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题主的问题：有什么工作工资高又不累的？

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工资高又不累的工作，也就是既有钱还有闲的岗位到底有没有？有人说富二代、小三之类的，这是对题主的问题没有认真审题，因为富二代和小三并不是工作，只是在生活当中扮演的角色；那么到底有没有工资高又不累的工作岗位呢？我的答案是有，请继续往下看，见如下岗位：

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1、某些垄断行业个别高管岗位若烟草行业、三大运营商、金融行业的某些高级管理闲置岗，那种领导享受高管薪酬待遇，做一些相对来讲比较闲的工作。在央企不少，动辄几十万以上的年薪，相对普通大众来讲，工资高又不累。
2、某些经营不善的国企的个别高管岗位一些经营不善的国有企业，个别高管得过且过，混日子，但待遇不少，一年不做什么事也有大几十万的收入，我就见过这样的人，在国企享受什么调研员（正处级）待遇，也不在公司坐班的，一年还可以拿30多万，比起一般的员工来讲，的确属于工资高又不累的工作。
3、某些公司的幕后老板这类人是通过自己的努力打拼，实现财务自由的人，名下拥有公司，但自己不亲自管理，全交给职业经理人打理的。
4、自由投资人这类人属于相对清闲的人，很早实现财务自由，成立投资公司，通过自己的资源，投资然后寻求投资回报。相对一般用脑力或体力换取劳动报酬的职场从业者来讲，也是属于工资高又不累的工作。
【职场大哥】分析：我们作为普通老百姓，不要幻想一些不切实际的想法，高薪不累的工作毕竟只有极其少的人才能拥有，就是这类人当中还是有很多人在年轻时毕竟拼搏过，。生活中绝大多数人都需要凭借自己的努力工作换取劳动报酬，我们需要树立正确的价值观，规划好我们的职业生涯之路，通过自己的努力学习和工作，一样可以获取高薪的工作。
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