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1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取 。
2、在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职 。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职，
【最低服务年限5年是什么意思 公务员最低服务年限5年是什么意思】第二，不得调离，允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区，第三，不得报考公务员或其他事业单位 。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具 。
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