劳动仲裁时效期间从何时起算
根据劳动合同法第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
仲裁时效期间出现法定事由，仲裁时效会自动中止，中止事由消除之后，时效期间继续计算 。
【劳动仲裁时效期间从何时起算】仲裁时效期间因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 。从中断时起，仲裁时效期间重新计算 。
推荐阅读
- 备孕期间又想养鸟 怎么样最安全？
- 怀孕期间孕妇能喝矿物质水吗 这样对胎儿是否有影响
- 牙周炎恢复期间的护理办法
- 怀孕期间准妈妈的体重应如何控制？
- 强制执行已过时效能否申请
- 2021国庆节外地车能进入广州市区吗 广州2021国庆期间外地车牌限行吗
- 月经期间能吃西瓜吗 月经期间吃西瓜的害处
- 女人哺乳期间会怀孕吗?
- 月经期间红糖水
- 劳动仲裁赢了公司没钱怎么办