国企签合同算进编制吗
【国企签合同算进编制吗】现在企业没有正式工和临时工的区分，统一按照《劳动合同法》的规定，与劳动者签订劳动合同 。
与国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的 。比如总公司给分公司50个员工指标，这个可以看做“编制”（无编制之名，却有编制之实），如果单位还想招更多人，那剩下的只能以临时用工、劳务派遣等形式来招了 。
推荐阅读
- 新车钥匙上贴的标签是干什么的
- 动车改签时间限制 动车改签时间是怎么限制的呢
- 劳动合同法关于加班费怎么计算
- 合同到期是否可以自动终止合同
- 劳动合同期限什么时候能变更
- 哪些劳动合同的内容是无效的
- 公司监事签的欠条有效吗
- 电动车牌照怎么过户
- 微信个性签名怎么居中打出来
- 快递不签收会退款吗