文章插图
劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的，按1年计算其本单位工作年限；劳动者在本单位工作超过一年以上时间，扣除整数年后剩余时间不满六个月的，不能按一年工作年限计算 。
工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限 。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受带薪年休假，当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算，不足1天的不予计算 。
【工作年限不足一年算一年吗】国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。
推荐阅读
- 房地产销售工作内容是什么
- 劳动局工作时间是什么时候
- 火车和高铁有什么区别
- 证据不足可以重新起诉吗
- 五个工作日是什么意思
- 关于玉的诗句有哪些
- 从事医师工作满4年怎么算
- 助理社会工作师每年可以考几次
- 电脑磁盘空间不足怎么清理
- 信用社贷款死帐年限是多久