辞职到期不让走怎么办
文章插图
辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期 。那么如果公司在员工辞职到期之后，不给员工办离职手续，或者以不发工资为由威胁员工 。那么劳动者可以收集公司故意不给辞职到期的员工办离职申请，并且不发工资的证据，并且计算拖欠工资的金额，向当地的劳动行政部门投诉或者劳动人事争议仲裁委申请仲裁 。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形 。
【辞职到期不让走怎么办】
推荐阅读
- 隔夜茶？不能喝？
- 肾阴虚不应该吃什么呢
- 怎么清洗踢不烂
- c1c2驾照有什么不同
- 烧烤糊了还能吃吗
- 吃的太油腻不舒服怎么办
- 不能则学不知则问的意思是什么
- 苹果手机微信消息通知不显示内容
- 微信名片不显示朋友圈这一栏
- 微信号怎样改不了