用工试用期要签合同吗
【用工试用期要签合同吗】要签劳动合同 。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
推荐阅读
- 简单好吃的面食做法
- 端午节为什么要佩戴香囊 端午节为何要佩戴香囊
- 入职照片要求几寸
- 奥运会要比多久
- 真正的古树茶还需要耐心等待
- 爱上特种兵哪个城市拍的 爱上特种兵主要讲述了什么
- 中信短期借款要多久还
- 身体出现这些疼痛要小心了！
- 继承权丧失需要哪些条件
- 眼睛不舒服 不同症状眼睛瘙痒要对症下药