职场左右逢源七大黄金定律
想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的 。
【职场左右逢源七大黄金定律】作为一个行走职场的现代女性，若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的 。看一看格子间前辈私下交流的这些经验，或许会对你有一些启发 。
相信自己如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导 。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力；一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，所有的老板都认为落落大方的人才能代表公司的形象 。这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任 。
与人为善“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你 。”这就教育我们，要待人如待己 。其实，对周围最有益的生物是生存得最好的生物 。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行 。正如章子怡在《卧龙藏虎》里面说的，“一个人做了好事，总会有报答的，至于是在什么时候，那只有老天爷知道啦 。”记住，即使俗语说职场如战场，但请你在别人遇到困境时，热情地伸出援手 。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险 。
勤劳“如果一个人不努力，他是无法从人生中得到好处的 。”不管你是在做一份接线员的工作，还是身担总监的大任，在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨 。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板 。也许你想，只要在办公室努力工作就行，但实际上这种小聪明玩不了多长时间，你到底在工作上用了多少心思，老板心里一清二楚 。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多 。
坚持想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神 。不管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就一定坚持不懈地做下去 。一位女性，用了五年的时间，将自己的训练班扩展成了一所私立学校 。她自己的心得便是：“坚持！”罗马不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，总有一天，量变会发生质变 。
遇到挫折别灰心丧气关于挫折，早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘，哪能不挨刀？”这是一种洒脱的态度 。对待挫折，现在白领们已经总结出了一条新的思路，愚公实在是太笨，为什么非要累死累活地把那座大山移走呢？搬到山那边去住不是更容易、更省事吗？现代版“愚公移山”故事形象地告诉了我们，若遇上眼下实在克服不了的困难或者挫折，就稍微转换一下努力的方向 。说不定，正是由于你今日经受的这些迂回曲折，而把你带往人生中一个更好的地方去呢 。
另外一点也很重要，困境中请你自己鼓励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人 。要知道，困难时要求得到的帮助，价码总是会更贵一些的 。
不要惧怕竞争在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情 。对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度 。即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分 。
别轻易跳槽 。在一个单位工作几年后，你已积攒起自己的工作资历和一定的人事关系，这个时候，千万别轻言跳槽 。因为在现实生活中，存在着许多越跳越糟糕的例子 。除非是有威胁到你生存的事情发生，或者是对面前突然出现的**酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽 。
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