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大润发哪个部门工资高，大润发哪个部门最吃香

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在大润发工作待遇怎么样？兄弟俺来告诉你吧 ， 会计 ， 人资 ， 经理之类有正常节假日 ， 也轻松一点 ， 别滴象营运和后勒什么滴普工就不要去了 ， 累死还没有钱途 ， 工资就是当地最低工资加上一百多滴饭补扣社保后 ， 等于当地最低工资
在大润发超市工作过的请进 ， 问一下大润发的后勤管理部怎样?哪个部门相对来说比较轻松工资标准一般是基本工资+绩效考核工资 。
基本工资一般很少 ， 更多的是绩效考核工资 。
工资高 ， 相应的付出也会增多 ， 比如说时间 成本 。
大润发 做什么工作工资高第一 大润发是台湾地区的超市 在各地有相关的连锁企业

第二 各地大润发发展不同 工资也不同 而且各店销售如何 提成也不同

第三 后勤管理部门是负责整个大润发超市的 水电 维修 相关材料整理 保全工作的部门 工作琐碎 工作内容比较多

第四 超市工作都是快速品销售工作 非常繁忙 而且事务性工作很多 特别累 特别忙 贴别繁琐

第五 如果你提到工作相比轻松的 就是客服部 动嘴不动身 技术环节部门也是轻松的 如财务部门 但制账比较忙 会有相当的时间要工作

第六 无论做什么工作 只要认真细致 ， 做好团队工作 一般都能做好

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 身体健康
如果是在大润发超市工作的话 ， 哪个部门或职位好一点 ， 比较轻松 ， 能有正常的节假日 ， 工资方面怎么样？在大润发的工作待遇：
首先需要知道的是 ， 大型商超如大润发 ， 家乐福 ， 欧尚 ， 永辉等地工作 ， 一定不会很轻松 。 因为超市属于零售业 ， 很多零散的东西和事情需要采购 ， 处理 。 但待遇通常也会成正比 。
一、加入大润发 ， 将享有以下福利待遇：
1、入职立即缴纳五险一金；
2、飞牛网购物金额
3、每月6天假期调休 ， 如不休息可算加班
4、绩效奖金每季度发放
5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；
6、法定假日加班三薪
7、每年ETBS配股分红
8、每年有医疗二次报销最高限额5000元
二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：
(1)、基层员工工资范围1000-1500元;
【大润发哪个部门工资高，大润发哪个部门最吃香】(2)、企业为员工购买五险;
(3)、内部员工不包食宿;
(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供 ， 非专业促销员工资由大润发发放;
(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;
(6)、未采用特殊升职加薪方式;
(7)、基本工资在1400元/月 ， 技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元 ， 在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入 。
(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月 ， 有加班费 ， 一般月工资平均为1500至1800月 ， 工资由产品供应商提供 。
(9)、水果销售区：工资为固定形式 ， 1700元/月 ， 无五险一金 ， 销售业绩优秀时有200元红包奖励 ， 工资由供应商提供 ， 大润发企业代发 。 另外 ， 大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月 ， 有五险一金 。
(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右 ， 有相关绩效的加成费用 ， 工作餐提供主食 ， 有五险一金 ， 工资由大润发企业发放 。

大润发”为全国连锁大卖场 ， 经营品项20000余种 。 秉承“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化 ， 重视员工发展 ， 拥有完善的培训体系 。 员工一经录用 ， 享受规范的各项福利待遇 ， 带薪培训、带薪年假、绩效奖金、享保险；入职满半年后 ， 即可享有本公司特定的配股份额 。

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