三一重工怎么样，三一重工离职率很高吗( 四 )
没错 ， 只有7个小时！你没看错！不过不要高兴的太早了 ， 你们签订的劳动合同是弹性工作时间制的 ， 国家规定一天八小时 ， 那么剩下一个小时就算是弹性工作时间了（没事你就不要来了 ， 算是公司免费给你钱 ， 有事情你就晚上干回来 。 ）但是三一怎么可能没事给你做呢 ， 中午给你休息那么长的时间就是为了让你能养精蓄锐晚上接着干活 。 一般来说除了周末那天的晚上不用加班之外其余的工作日基本上都是晚上9点后才下班 。 因为公司是有加班考核率的 。 这只是说正常情况下 ， 不正常的情况就是加班到晚上11点、12点甚至凌晨2、3点都不稀奇 ， 早上8点照样要准时过来上班 。 什么？违反劳动法？没人性？呵呵 ， 这些对三一来说都是浮云 。 想赚加班费的童鞋也取消幻想 ， 以上加班都是弹性工作时间（是由于你的工作效率不高导致你自己要加班到晚上九十点 ， 跟公司无关） ， 三一从来就没有加班费滴 。
因为这些上班的时间 ， 那些幻想去兼职、自己再做点小生意的就全部洗洗睡吧 ， 你只有把你的全部精力奉献出来才有可能干好你的工作而不至于加班到凌晨 。
再说说假期
国家规定的法定假期 ， 三一肯定都是会有的 ， 三一可是一家正规的上市公司 。 不过这些法定的假期最后有一部分是需要补回来滴 。 这就要归功于三一伟大的大小周末休息制度了 ， 人力资源会告诉你 ， 国家放假了 ， 节前的双休调成单休 ， 节后的双修调成单休 ， 以后假期的以此类推 ， 让你搞不清 ， 到底是怎么休的 。 反正我在三一干了这么久 ， 一直没算清楚自己的假期到底是怎么样的 ， 有一点是可以肯定的 ， 国家规定放的假期肯定会在你的周末休息里面扣回去的 。
婚假3天 ， 没有年假 。 公司规定的一个月6天的周末休息时间只要你领导让你回去加班 ， 你还是要回去 ， 这个也是没加班费的 ， 说是可以调休 ， 但是.....
三一就是这样一家公司 ， 充满争议 ， 要是跟很多那种小民营企业比起来 ， 他还是做的很规范的（例如很多小民营企业一天工作时间12个小时 ， 一个月休4天 ， 只有三险）但是也只能拿他跟小民营企业去比 ， 在三一 ， 很多很多的年轻人 ， 你很难发现年龄大的人 ， 因为在公司做满3年的比较少 ， 大部分人入司三年后还是走掉了 。 三一从1989年成立到目前为止 ， 还没有出现一个拿退休工资的人 。
我想说 ， 三一做的这么大 ， 有他的内在 ， 一个这么大的公司有很多可以学习的东西 ， 尤其是年轻人多的地方 ， 思想碰撞出来的火花 。 适应不了这种文化与制度的人最终选择了离开 ， 也有不想动或者觉得其实也不错留下来的 。
对于应届生我想如果你不是958/211这样好大学毕业的本科生 ， 来这里锻炼一下 ， 学习一些实用的技能 ， 对你的帮助很大 ， 对你以后的职业生涯也很有帮助 。 觉得不适应这种工作环境的 ， 或者本身能力很强是好学校毕业的 ， 出去随便可以找到一份好工作的 ， 就不要来了 ， 来了你也呆不住多久 。
对于那些有较长工作经验的现在想好好计划一下自己未来的人 ， 建议不要来 ， 因为在这里工作注定你不可能有时间陪伴家人、教育孩子 ， 三一人的老婆被称为军嫂就是这个含义 。
解说的也比较详细了 ， 免得吧里老是有人问来问去也没问出个什么名堂来
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