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工伤怎么报，申报工伤的流程及材料

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工伤社保怎么报？ 一年内 。 先申请工伤认定， 然后申请伤残认定 。 职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。 所需材料：申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》， 并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其它建立劳动关系的有效证明（工资发放表、考勤记录、两个以上同事证明材料等） （二）职工《身份证》复印件； （三）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书和相关医疗原始材料， 患职业病的应当提交有资质的医疗机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 。 医学诊断证明书（鉴定书）应由医疗机构审核确认后有效； （四）事故情况说明（附证人证言）； （五）受到“机动车事故伤害的”， 需提供公安机关出具的交通事故责任认定书及机动车驾驶证、行驶证等资料； （六）属于“因工外出期间， 发生事故下落不明的”， 需提供由用人单位法定代表人签章的因工外出证明和有关部门宣告下落不明的结论； （七）属于因其它工作原因引起的工伤， 需提供事故现场勘查材料和相关部门出具的事故处理证明 。 受理部门：医疗保险处
职工发生工伤如何进行申报？ 工伤保险的报销流程：
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表 。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内， 向劳动科提出工伤认定申请， 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请， 在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。
三、工伤保险报销所需材料
(一)工伤认定决定书(过行政复议期后) 。
(二) 发票原件(本人签字) 。
(三) 费用明细， 住院病历， 门诊病历要求原件、复印件 。
(四) 工伤待遇审批表 。
(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定， 需本人书写放弃伤残等级鉴定声明， 单位盖章 。
(六) 工伤职工如需要评残， 需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表 。
拓展资料：工伤保险报销方法：
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序， 工伤认定时要填写工伤认定申请单， 提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料， 建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明 。
【工伤怎么报，申报工伤的流程及材料】2.工伤医疗过程中， 请工伤员工向医疗机构说明是工伤， 医院用药的时候会注意， 此时注意不要划社保卡， 走手工报销流程， 先全额支付医疗费用， 再进行工伤报销 。
3.一般工伤报销是100%的 。 当然这仅是医疗费用， 公司在停工留薪期要照常支付员工工资 。 如果伤残定级， 在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金 。 工伤基金除支付医疗费用外， 还要支付伤残补助和伤残医疗补助金 。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时， 给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度 。


工伤怎么报？能报销多少比例 以北京为例， 工伤住院是不能走医保报销的 。 首先申报工伤， 然后将住院医疗费发票（必须是原件）交到单位人事部门， 由单位人事部门交到社保工伤部门报销 。 如果5W以内， 估计需要3个多月才能报下来， 如果超过5W， 估计需要半年才能报下来 。 医保范围内的100%报销 。
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定， 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗， 在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变， 由所在单位支付 。

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