职业生涯规划辅导的重要性
【职业生涯规划辅导的重要性】1.全程化
学生学习生涯中职业生涯规划辅导占有重要地位 ， 它被贯彻到整个教学过程 ， 大一教学中 ， 教师教学内容侧重于对所学专业技能和以后职业发展特点进行教学 ， 制定好就业目标规划；大二阶段侧重对学生能力的认知 ， 确定好自己发展目标 ， 充分了解自己的专业知识的掌握、自己的兴趣点以及自己的专业特长；在大三课程教学中 ， 教师引导学生结合自身实际情况和专业知识 ， 提高自己所学职业目标的职业能力水平 ， 并充分掌握好相关职业技能；最后阶段引导学生认清新时期社会发展就业形势 ， 调整好心态 ， 了解相关就业信息 ， 掌握就业技巧 。
2.个性化
职业生涯规划辅导过程中 ， 教师需要结合学生自身个性特征以及现阶段实际环境 ， 帮助和引导学生正确地认识到自己对专业知识结构和自身特长、兴趣 ， 制定适合自身实际情况的职业目标 ， 有利于未来就业成功率的提高 ， 降低因盲目择业和随意就业所引起的就业损失 。 其次 ， 要增加职业生涯规划辅导与学生之间的沟通交流 ， 将职业生涯团日辅导与心理咨询相结合 ， 理论与实践相结合 ， 提高教师与学生之间的互动与交流 ， 促进个体的自我了解、自我管理与自我价值的实现 。
职业生涯规划并不是单一的职业规划设计 ， 也不是一门纯粹的理论知识课堂 ， 它是需要理论与实践相结合在一起才能完成的 ， 需要设计许多的课堂实践活动和职业价值评估等活动 ， 这些职业评估都是以职业生涯发展的科学理论为依据的 。 对职业生涯规划来说 ， 它并不单纯指的是找到一份工作 ， 而是个人对于自己未来人生发展的规划 ， 具有长远意义 。
学生在职业生涯规划课程上 ， 通过教师组织的一系列实践活动或是心理方面的测评等方式去深入了解到人生的含义 ， 学会规划自己的人生和做出自己对未来生活的选择 。 学校可以通过开展大型的演讲活动 ， 邀请已经毕业的往届学生谈自己工作心得；研究生院的教师或是研究生同学谈复试感受；与企业招聘人员组织职业招聘的现场演练等方式 ， 将课堂专业理论知识与实践活动相结合 ， 相统一 ， 有效提高学生的职业发展技能 ， 从而实现学生的个性化发展 。
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