2020年宝鸡市副职称高级 宝鸡市2020年教师职称
2020年教师职称真的要取消了吗？对于教师来说，职称一直备受教师的关注，而且一直以来对于职称评聘制度以及职称与教师工资挂钩等问题争议最大 。影响着广大教师的职业体验，也影响着教师职业的吸引力 。
那么，教育部办公厅对教师职称的改革是怎样计划的呢？到2020年职称会不会取消呢？小徐老师针对这个问题，仔细查找了近三年来教育部关于职称改革的相关政策 。
从2018－2020年，我国教育改革以2018年印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为标准实施教育改革方案 。
2018年，无论是对教师队伍的管理还是工资调整都是基于此政策实施 。2019年教育新春发布会第二场，着重介绍了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》颁布一年来全国各地贯彻落实情况及下一步教师队伍建设改革思路 。
2019年教育发布会对于下一步教师队伍建设的改革思路及工作要点进行详细指导，对《意见》内容涉及的师资配备、人事管理、编制管理、招聘制度、岗位设置、职称评审等教师管理体制的主要“痛点”进行改革 。
其中职称问题作为此次改革的重点，内容涉及：一、在此前工作基础上推进职称制度改革，特别是加大中小学职称制度改革 。二、改变正高级职称名额控制方法，高级职称加在对一线教师，乡村教师倾斜力度 。三、控制行领导职称晋升比例，按规定不得超过30% 。原文件内容如下图所示：
2019年2月底印的《加快推进教育现代代实施方案（2018－2020）》中指出今后5年加快教育现代代的指导思想 。提出了十项重点任务 。
其中第五项关于全面加强新时代教师队伍建设中，也提到了分类推进教师职称制度改革，保障教师工资待遇的指导意见 。原文件如下图所示：
综上所述，大家不难看出，未来一两年，职称改革必将成为推进新时代教育发展的重点，但是职称改革的方向，并不是取消职称，而是改变正高级职称限额办法，并且加大高级职称向一线教师、乡村教师倾斜的力度 。从控制行政领导晋升职称不得超过30%来看，到2020年取消职称是不可能的，但是广大普通一线教师晋升高级职称的名额有望大幅度提高 。【2020年宝鸡市副职称高级 宝鸡市2020年教师职称】如果广大普通一线教师晋升高级职称的名额增加到30%的话，不知各位一线教师能不能顺利晋升高级职称呢？欢迎交流补充 。
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