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95后不是不能吃苦，而是不想吃没有意义的苦

【95后不是不能吃苦，而是不想吃没有意义的苦】关于职场那些事儿 ， 95后不是不能吃苦 ， 而是不想吃没有意义的苦 。今天来分享一下！
总有人说年轻人不能吃苦 ， 现在仅有三成95后每天工作超9小时 ， 其实这个数据已经很可怕了 ， 不是仅有 ， 应该是竟然有这么多人加班 。
Z世代 ， 又被称为网络世代 ， 指1995-2009年间出生的一代人 。数据显示 ， 关注工作强度、加班时长的95后、00后分别达到62.8%和61.3% ， 明显高于95前群体：65后（29.3%）、75后（41.5%）、85后（44.8%） ， 一定程度反映了Z世代不如前辈“肯吃苦” 。
事实上 ， Z世代对办公环境更重视 ， 关注办公环境的95后和00后分别为37.8%和46.0% ， 显著高于95前群体 。在工作满意度方面 ， 仅23.8%的95后对工作感到比较满意或非常满意 ， 与人群总体情况的24.5%占比相差不大 。

95后不是不能吃苦，而是不想吃没有意义的苦

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仅三成95后每天工作超9小时 年轻人想要快乐生活有人认为95后的一代人虽然见过老一辈拼搏谋生的艰辛 ， 孩提时代他们没有像上辈那样从小当家理事 ， 等到成人之后却享受着当下的幸福与美好 ， 处在改革开放巨大变化的转折期 。
不可否认的是他们有着与生俱来的优越感 ， 但是到他们进入职场时 ， 或许他们赋予时间的价值和期冀的自由度越来越高 ， 关注工作强度和加班时长 ， 计较收入与付出的绝对比例 ， 导致很多95后缺少上一辈人的那种肯吃苦任劳任怨的劲 。
但也有人认为 ， 现今社会出现了比较大的转变 ， 这不是肯不肯吃苦的问题 ， 其实是对生活的一种体现 ， 要快乐的工作 ， 享受生活 ， 至少大家看到了现在年轻一代的生活态度是这样的 。
毕竟不同的年代 ， 思想的跳跃 ， 追求美好的生活 ， 有了自己的选择权 ， 不是不能有 ， 可能会在成家以后 ， 或许会有一些改变 ， 毕竟现在小年轻嘛 ， 肯定想有自己的独立的空间和时间 ， 工作生活两不误 ， 这就是最好的局面！
实际情况是年轻人不再是盲目的追求高收入 ， 而且会考虑性价比 ， 会考虑自己到底想要什么 。高收入解决不了生活和工作的不能平衡的矛盾 ， 年轻人心里想的是 ， 既然我不想被资本家压榨 ， 也不想顺着性价比不高的晋升路线爬 ， 你还想让我加班 ， 那我就平时也摸鱼 。
如果一些人还在用落后的方式和思想管理年轻人的管理者 ， 会对企业造成严重的伤害 ， 如果还在用落后的企业文化忽悠年轻人的企业 ， 终会吞下自己酿成的苦果 。
以上是职场那些事儿 ， 95后不是不能吃苦 ， 而是不想吃没有意义的苦的全文内容 。

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