如何看待朋友圈秀加班行为 有能力才会被认可
最近 ， 硬糖少女303成员陈卓璇发起了一个话题：如何看待朋友圈秀加班行为 。这个话题一出来就受到大家的广泛关注 ， 陈卓璇表示 ， 发朋友圈是为了纪念 ， 但是刻意发自己加班的朋友圈 ， 其实有邀功的嫌疑 ， 职场中实力才是硬道理 。那么如何看待朋友圈加班行为呢？
我们在朋友圈 ， 总是看到有人时不时就会晒加班 ， 可能大多数人觉得这种晒加班的行为是为了让大家看到自己的努力 ， 但是事实往往并不是这样的 。
有的人发朋友圈秀加班是想要在领导的面前邀功 ， 想要升职加薪所以会加班 ， 但是自己加了班领导很有可能并不知道 ， 所以就想要找一个让领导知道的方法 ， 在朋友圈秀加班就是一个不错的选择 。
这样的人在朋友圈秀加班 ， 虽然看起来很励志也很享受加班 ， 但实际上是在无形中让别人知道了自己在加班 ， 其实主要是给领导看的 。
比如说有的人秀加班 ， 会在朋友圈发“奋斗到十一点 ， 终于完成了 ， 神清气爽 ， 继续努力 ， 加油！”
还有就是发一张照片 ， 文案是在说的其他东西 ， 但是照片的背景是公司 ， 看上去是在晒其他东西 ， 其实是在晒加班 。
我们要知道 ， 这个世界上一般没有人爱加班 ， 除非是工作狂 ， 所以有的时候公司要求加班 ， 职场人肯定就心有抱怨了 ， 因为大多数的人都是习惯通过朋友圈表达自己的情感 ， 但是因为和领导是微信好友 ， 所以不好直接抱怨 ， 于是只能通过晒加班的方式向领导抗议 。
这样心态的人 ， 通常会在朋友圈说“下班没赶上末班车 ， 打车花了我八十大洋 。”
总之 ， 不管是想邀功还是想抱怨 ， 这都是不可取的行为 ， 我们要知道 ， 领导是知道你的 工作量有多少 ， 大概多久能完成的 ， 相同的工作量别人完成了你却需要加班来完成 ， 这恰恰表明了你能力的欠缺 。
而且你秀加班 ， 虽然看上去很努力 ， 但是你却没有做出什么成果 ， 这种情况要么是能力问题 ， 要么就是在蓄意讨好领导 ， 这两种都不得领导的欢心 。
至于那些抱怨的人 ， 那就更亏了 ， 辛辛苦苦把工作都做完了 ， 最后却在领导那里落了不是 ， 领导会认为你很矫情 ， 不能重用 。
【如何看待朋友圈秀加班行为 有能力才会被认可】所以说 ， 网上有这么一句话：真正忙着加班的人 ， 是没有时间发朋友圈的 。
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